臨床心理士・公認心理師のレベル

1 はじめに

心理職は低時給、低給与の生活をしなければならないことが多いです。某国立 T大やK大博士課程を出ても「イルツラ」生活を余儀なくされたり、「とりあえず雇っておけ」的な対応をされるといつまで経ってもカウンセリングも回って来ないし、心理検査もない。言わば「過少労働」となり、心理検査能力も上がらないし、カウンセリング能力も上がりません。

能力に見合わない軽い労働をさせる、あるいは心理職をして採用されたのにもかかわらず人手が足りないからということで受付や医療事務を行わせたり、面接はインテークだけという「町のクリニック」はいくらでもあります。

だからといって、「パワハラだ」と言ったら、それが本当でもボスの院長から「もう来なくていいよ」と言われそうです。

また、社会的養護や放課後デイサービスで働いている心理職(を dis っているわけではありません。)も本来の心理職らしい心理職の業務を行いたいと思っている人もいそうです(結構本格的心理治療を取り入れている施設も多いのですが)。

本来やりたい仕事をしたい、という領域移動をして仕事をしたい人はそこに勤められるスキルを身に付けるために外部で研修を受けても「経験重視」の職場で採用してくれるとは限りません。「300人以上の病床で3年以上働いた経験がある方」とピンポイントで求人が出て来ることもあるので(例えばなかなか「福祉→医療」)には移りにくいです。

2 学歴要件等

「学歴要件」は難しい臨床心理士試験や公認心理師試験に合格しているから、それでいいだろう、と思いがちですが、はっきりと落とされてしまう場合もあります。

というのもアカポス(アカデミックポスト)を狙う場合には、まず学部段階(院ではない)でそれなりのレベルの大学を出ていないと、よほど大きな業績を上げていない限り、それ以上の偏差値のアカポスは狙えない(臨床心理だけではなくどの大学でも同じ)という不文律があります。

そういうところの准教授に応募しても落とされます。また、「関西→←関東」の移動も激しく難しいです。「まあふらついている根無し草だからいいや」と僕が全く違う地域の求人に応募して「ちゃうやろ」と言われて落とされたこともあります(地域要件)。

あとはアルバイトでも英語ができないと仕事にならなかったり、Spss のような統計ソフトで複雑な関数を使いこなせないと、アシスタント的な研究職でも勤まらないという、実際には「能力要件」のようなものがあると思います。

この辺りは差別的な言い方になってしまうのですが、学部偏差値と能力はある程度の相関関係はありそうな気がします(ちなみに専門職大学院や奨学金給費制度があるハイレベルな院は学部偏差値と関係なく高い資質や学力を持っている人が集まっています)。さらに言うなら公認心理師 G ルートは学歴要件がありませんので、誰しもが受けられます。

ただし、かなり努力しないと試験には合格できないので「試験突破能力要件」は満たしていても「経験値」で採用が難しい場合もあるでしょう。

経験値と言えば心理職としてやってきた経験よりも点滴が上手な看護師さんが心理職になるという(看護学部卒→心理院卒→臨床心理士・公認心理師) 例も知っていますが、キャリアをゼロから積み直さなければならないのでそれなりに苦労をしていたようです。

3 自営・心理職・類似？職

自営の心理関係の仕事はいろいろとあります。
例えばEAP(Employee Assistance Program・従業員支援プログラム)の中には様々な資格、学歴の人がいて、こういった職種は臨床心理士を雇用しているところも多いのですが、1 人経営のところもたくさんあるので、専門学校卒、短大、高卒で産業カウンセラー、
または資格なしでも公認心理師を取得していた人もそれなりの数はいると思います。

こういった人々は資格があるとストレスチェックにも食い込めるし、かなり必死に勉強したのではないでしょうか。自営で、きちんと受験資格を認められた G ルートの人は資格要件に関係ありません。ということで公認心理師を受験するというヒーラーの人を以前 Twitter で見つけて驚いたのですが、その人は無事？受験資格が手に入って大学院卒程度の試験に合格できたのでしょうか。

4 おわりに

それなりにきちんとした要件を必要とするそれなりの仕事だと、やはり資格だけでなく、かなり厳しい制限がつくのは採用側としてはある程度仕方のないことだと思います。以前確認したとある病院でも「うちは臨床心理士資格を持っていないと、公認心理師単独資格ではどういうルートで資格を取ったのかわからないから採用しない」と断言していました。

学歴、経験値、「出身地域差別(は本当はかなりブラックな違法)」あと「女性が欲しいから」という理由で採用面接で断られたことも2回ほどありました。

心理職に限らず、採用側としては自分の組織にとって都合のいい人材を採用したがるものですが、応募者の能力値、経験値、学歴等をごちゃまぜにすると差別的な採用活動になるということを雇用主も知っておいて欲しいと思っています。

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○ 臨床心理士・公認心理師の平均的？キャリア形成

心理職は院卒後、資格を取得する前から学生相談所や大学のカウンセリングセンターで子どものプレイセラピーを行い、研修生として残ることが多いようです。というのも大学内で研修生として残っている限り、学内でのスーパーヴィジョンを格安で受けられる、非常勤生活が始まっても院とのつながりがあるということは安心感につながります。

ケース検討会に自分でケースを出して教授も交えて検討してもらったり、心理テストの技能を磨いたり、時として後輩たちの修論指導の手伝いや臨床心理士・公認心理師の受験勉強を教えるとか。

こういった大学での研修は、自分が SV を受ける立場だと院にもよりますが、無料で受けられる場合、格安で受けられる場合、通常の開業カウンセリングと同じだけの値段を払わなければならない場合もありますが、いずれにせよ自分で SV を受ける場所を探すというのは大変難しいことです。そういった意味では卒後研修の一環として研究生として残ることは理にかなったことです。

そうこうしながら院の教授の紹介が主で、いろいろな職場で心理職としての仕事のスタートを切るわけですが、例えば新卒、24 歳の心理職がいきなりリストラされて離婚、くたびれた50代のカウンセリングをケースとしてカウンセリングをするようにと言われてもクライエントさんもカウンセラーも困惑してしまうでしょう。ですので最初はクリニックや病院の心理テスターやインテーク面接だけ、という感じで働き始めることが多いようです。

そしてそれに兼ねて教育領域で教育相談所、市区町村や都道府県のスクールカウンセラーを行うなど、子どもを相手にお兄さん、お姉さん的な立ち位置で仕事をすることが多いようです。

まあ大体こういった非常勤人生を送っていれば月給額面 20 万円程度、手取りにしてみれば16~17 万円ボーナスなしといったところでしょうか。その間に院生のころから心理臨床学会に入ったり、臨床心理士試験を受験して合格したら登録して、公認心理師試験も受験して登録して、ということになるわけです。また、教授の入っている学会に自分も入ったり、教授の勧めで修論をそこで発表したり、また自分が欲しい本や論文は自分で買ったりと、なかなかお金がかかります。

実家暮らしだったら何とかやっていけるのでしょうけれどもこれが一人暮らしということだと大変です。必死になって学部生のころに受験して一度は落ちた公務員試験をまた受け直してみたり先輩や教授のつてをたどって大病院で安定した収入がある職場に入れることを狙うわけですが、これもなかなか難しい。人によっては実家暮らしのままなんとなくずるずると 50代ぐらいになるまで同じような生活をしていく人もいます。

日本公認心理師協会が提唱している認定専門指導公認心理師(長い)が描いているプロフェッショナルキャリアポートフォリオ(？まあ職歴のこと)なんぞは、博士号を取得してその間に仕事をして、研究者としてあんな論文を書いたりこんな論文を書いたりしながら仕事をして教授になってさらに研究をしながら仕事をして、ということでなければまともなコンピテンシーに基づいた(プロフェッショナル) キャリアポートフォリオを形成していくことは難しいのではないでしょうか。

心理職の給与というのは例え独立行政法人の医療機関で準公務員のような扱いや、私立大学病院であっても大変安いもので、事務職員待遇で扱われることも多いものです。結果として割と安定した職場でも手取り 30万円定年までに取れるようになれることはほぼ不可能です。

さて、こうなるとポートフォリオも何もあったものではないのですが、日本公認心理師協会(師会)が掲げているそれがいかに難しいことか、やはり認定専門公認心理師は一部の選民のみが取得して胸に軍人の階級章のようにドヤ顔で星マークでもつけて、僕ら通常人は「まあそういうものを取りたい人は取ることもあるわな」と思いながら各々好きな学会に出たり、また、G ルート他職種の人たちは公認心理師を取得したとしても元の仕事に戻って平常勤務をしたりするわけです。

師会、公認心理士の会(の会)でも上位資格構想を掲げていますが分裂職能団体が各々勝手に資格を創設したりお互いの高いプライドから争っていたらまた心理団体 50年の争いの歴史が繰り返されるのみで、いつまで経ってもまとまりはしないでしょう。

これはあくまで僕の推測の域を出ないのですが、公認心理師資格を創設するに当たっては医師団体の介入、というネガティブな見方もありますけれども、特に医療領域においては公認心理師の心理職専門家としての期待というのは大きかったはずです。

そこでこれまで心理療法的な役割を他職種に行なわせていたのを公認心理師に一括して移譲するという提案をしようとしてもできない、つまり自分たちのクビを自分たちで締めているのではないかというのが僕の印象です。

せっかくの医師団体との和合がなんとかできたのに心理団体同士で無益な分裂をしているとむしろ心理職のキャリアにはマイナスの効果しかないと思うのは僕だけでしょうか。

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音声によるメッセージ・公認心理師受験者と若手心理職の方々へ

↗️この、いつも写真を撮ってくれているᴷᵁᴿᴼ' に勧められて音声メッセージをアーカイブにしてアップすることにしました。日ごろ思うことをよしなにいろいろと語っていたら語調がいつになく荒くなってしまいました。

昨日の朝6時からみっちりと打ち合わせをして午前9時に臨んだので、内容はほぼ打ち合わせのとおりです。

僕の中で印象に残った心理職の仕事の仕方を語っています。途中ケースの話らしきものを熱く語っているのですが、ᴷᵁᴿᴼ' との打ち合わせの中でも考え抜いて、いくつかのケースをミックスして引き算足し算かけ算割り算したものなのでフィクションです。

一生懸命架空の話を考えたのですが「ちょwんなわきゃねーだろw」というところが混ざっているので聞く人が聞けばすぐわかると思いますが、言いたかったことのエッセンスは入れてあります。

いつも公認心理師試験対策をスペースで話しているのでだんだんとオーディエンスに声で話すことは慣れてきたのですが、声でブログ構成をしたことは始めてなので、意見感想などあればお願いします。

お互いにスタンドFMで配信してみました。尺は1本30分です。

ᴷᵁᴿᴼ' 配信

【＆】心をすくう人。𝐟𝐞𝐚𝐭.ひなたあきら

インタビュアー

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僕も写真家のᴷᵁᴿᴼ' ちゃんのインタビューをしてみました。写真にかける情熱、うつから立ち直って小学校教師として4歳の娘さんへの愛情をたっぷり語ってくれています。

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